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職業(yè)生涯-走進德建四建分公司

發(fā)布時間：

2017-07-10 01:39

來源：

7月是新員工入職的月份，這是令人興奮的日子。

新鮮的血液注入企業(yè)，給企業(yè)帶來活力。

他們中的某些人，會成為企業(yè)的脊梁；

他們中的幾個人，會進入高層，運籌帷幄；

而他們中的一些人，也許會與公司不適合，最終黯然離開…

很多優(yōu)秀的人才，功成名就之地往往不是他的第一家公司。

市場上還有所謂的“三年攻略”——每三年跳一次槽薪金漲幅最高；

但是我們的心里總有一角留給夢開始的地方，

我們也會在夜深人靜的時候想象，如果當時選擇堅持，那故事又會怎樣。

故事的開頭總是這樣，適逢其會，猝不及防；

故事的結局總是這樣，花開兩朵，天各一方。

作為一個曾經(jīng)的HR，我深知應屆生與企業(yè)文化的碰撞沒有對錯，

很多時候是我們在離開象牙塔步入社會之后對未來的茫然所造成的。

企業(yè)在入職培訓的時候如果能加入職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，

會對新入職的員工起到很好的幫助作用。

今天，德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長張愛蓮老師受德建集團四建建設分公司之約，

給新入職的大學生進行為期一天的《做成功的職業(yè)生涯管理者》專項培訓，

幫助新入職的員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。

美夢成真是我最喜歡的模塊，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的精髓。

“生涯就像一張白紙，你不認真畫，總有人替你畫上”

這句話往往醍醐灌頂，讓我們明確生涯規(guī)劃的重要性，讓生活的主動權重新回到我們自己手中。

最后，張老師又分享了例如GROW、SMART等模型與工具，

便于大家管理好自己的職場生涯，成為更優(yōu)秀的人。

一天的培訓很快結束，大家在學到知識的同時都很快樂！

如果有企業(yè)希望把職業(yè)生涯規(guī)劃課程加入企業(yè)的崗前培訓中，可以了解生涯課程情況。

好消息！

8月18日，德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會誠邀海信、海爾、紅領等國內(nèi)頂尖公司的人力資源大咖來與我們分享行內(nèi)前沿資訊與公司內(nèi)最佳實踐。

這也許是最專業(yè)的一場行業(yè)峰會，

從事人力資源的你不容錯過！

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