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張愛(ài)蓮

發(fā)布時(shí)間：

2017-06-03 01:49

來(lái)源：

管理咨詢(xún)顧問(wèn)——張愛(ài)蓮女士簡(jiǎn)介：

　　國(guó)家一級(jí)人力資源管理師

　　人力資源管理資深咨詢(xún)師

　　職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

　　15年一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢(xún)師、規(guī)劃師，既精通企業(yè)管理，又有深厚的實(shí)踐咨詢(xún)背景。

　　工作之初進(jìn)入了作為世界太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的皇明太陽(yáng)能集團(tuán)，11年的工作中全程參與主持了人力資源體系的建設(shè)以及二次體系變革工作。在此期間作為甲方主導(dǎo)全程參與了整體戰(zhàn)略和人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目，積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　自2011年進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)，先后擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)，提供過(guò)較有成效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢(xún)。得益于第三方的咨詢(xún)角度和大量的企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐案例，風(fēng)格更加傾向于運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的邏輯，在對(duì)企業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用理性思維，與客戶(hù)共同分析企業(yè)發(fā)展瓶頸的本質(zhì)，及個(gè)性問(wèn)題的解決思路。曾在多家公司、學(xué)府實(shí)施過(guò)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人。

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