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德職協(xié)會(huì)第5期HR精進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)正式結(jié)營(yíng)

發(fā)布時(shí)間：

2019-05-12 14:37

來源：

2019年5月11日，由德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)主辦、德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)辦的“第五期HR精進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)”正式結(jié)營(yíng)了。

下午2點(diǎn)，第5期HR精進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)營(yíng)儀式在德州學(xué)院7點(diǎn)創(chuàng)業(yè)谷正式進(jìn)行，參加結(jié)營(yíng)的有第5期結(jié)業(yè)學(xué)員、往期學(xué)員及第6期準(zhǔn)學(xué)員近三十人。本期結(jié)業(yè)學(xué)員和往期學(xué)員分別分享了學(xué)習(xí)以及實(shí)踐后的心得，大家感受頗多。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員們明白了人力資源在企業(yè)里的定位，有了工作思路，有了方法工具，在解決工作中碰到的問題時(shí)，能夠通過本質(zhì)去解決，不再像學(xué)習(xí)之前，碰到問題總是憑感覺嘗試著解決。精進(jìn)班以實(shí)戰(zhàn)、解決實(shí)際問題為根本，提升學(xué)員人力資源的系統(tǒng)性、落地性，重在應(yīng)用，提高人力資源從業(yè)者的實(shí)操技能。

第6期的準(zhǔn)學(xué)員們，也都提出了自己實(shí)際工作中的困惑，老學(xué)員們結(jié)合所學(xué)及自己的實(shí)踐感悟，給出了自己的建議。大家很快都積極投入到了熱烈的討論分享中。

對(duì)于大家討論后的仍有困惑的一些代表性問題，德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理張愛蓮女士給大家做了精彩的分享！張會(huì)長(zhǎng)一語中的，首先警告大家一定要時(shí)刻清楚自己在企業(yè)中的定位，忘了自己是誰，很難做好具體工作；其次，就績(jī)效考核有效性方面的困惑，張會(huì)長(zhǎng)非常直接的指出問題的根源——不要存在專業(yè)上的“惰性”，提醒大家不要為了考核而做考核，一定搞清楚績(jī)效考核的本質(zhì)。

大家聽得非常投入，因時(shí)間關(guān)系，張會(huì)長(zhǎng)回答了大家的部分問題后，會(huì)議進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)——頒獎(jiǎng)！由張會(huì)長(zhǎng)等人為通過考評(píng)拿到結(jié)業(yè)證書的學(xué)員頒發(fā)證書，為積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員頒發(fā)獎(jiǎng)品，為本期學(xué)習(xí)中認(rèn)真帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。本期分享會(huì)又恰逢母親節(jié)的到來，大家紛紛為自己的母親奉上了節(jié)日祝福語，分享會(huì)的氛圍溫馨又熱烈。主持人告訴大家，HR精進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)一次性報(bào)名，終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)！德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)一直堅(jiān)持奉行協(xié)會(huì)理念，以提升德州當(dāng)?shù)厝肆Y源從業(yè)者的專業(yè)技能水平為目標(biāo)，讓德州人力資源從業(yè)者不出德州，學(xué)習(xí)、了解到行業(yè)發(fā)展的前沿信息，學(xué)習(xí)到系統(tǒng)的解決企業(yè)人力資源問題的方法工具。

最后，特邀“神秘嘉賓”王洪斌先生為大家分享了華為增量績(jī)效體系的相關(guān)知識(shí)。緊緊張張的一下午很快要結(jié)束了，大家在交流中有了新的收獲，在分享中有了新的感悟。大家紛紛表示，這個(gè)周末的下午太有價(jià)值了，一定抽時(shí)間參加后續(xù)的HR精進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)，讓自己在人力資源方面更“值錢”！