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5、九型人格測評(píng)
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九型人格測評(píng):用于測評(píng)個(gè)人的性格特質(zhì)。
如果你與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,會(huì)促進(jìn)你的職業(yè)/事業(yè)發(fā)展;生活中若與家人、朋友、鄰居相處融洽,你會(huì)擁有一個(gè)溫馨快樂的家。
不管你身居何位、從事何種行業(yè)、職業(yè),也不管你是相夫教子、操持家務(wù)、照顧老幼,融洽的人際關(guān)系對(duì)每個(gè)人的人生都影響巨大。好的人際關(guān)系都是基于“認(rèn)清自我、讀懂他人”,從而“揚(yáng)長避短、助人達(dá)己”,創(chuàng)造了自己的幸福人生。
九型人格測評(píng)幫你“認(rèn)清自我、讀懂他人”。
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人真正地知己知彼;可以幫助人們明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。
掃描下面二維碼,即可進(jìn)入九型人格測評(píng)界面:
人才測評(píng)
職業(yè)傾向測評(píng)主要用于確定被測試者的職業(yè)興趣傾向,進(jìn)而用于指導(dǎo)被測試者選擇適合自身職業(yè)興趣的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向。該測評(píng)具有較高的準(zhǔn)確性,大量應(yīng)用在指導(dǎo)高考報(bào)專業(yè)、求職和工作轉(zhuǎn)換等方面。
俗話說:“人各有志。”這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為,對(duì)一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。
需求層次測評(píng):即馬斯洛需求層次測評(píng)。馬斯洛需要層次理論在現(xiàn)代行為科學(xué)中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論、群體動(dòng)力理論、權(quán)威理論、需要層次理論、社會(huì)測量理論的五大理論支柱之一。
職業(yè)能力測評(píng):本測評(píng)幫你認(rèn)知自己的職業(yè)通用能力情況。能力在很大程度上影響了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,通過下列測評(píng),可以大概了解到自己的能力情況:
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。
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