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張愛蓮

張愛蓮老師簡(jiǎn)介：

國(guó)家一級(jí)人力資源管理師

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事

山東省職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專家?guī)鞂＜?/font>

市級(jí)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才

德州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)

德州漢幫企業(yè)管理咨詢總經(jīng)理

職業(yè)生涯規(guī)劃師

企業(yè)資深咨詢師、培訓(xùn)師

2019年度中國(guó)最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的企業(yè)家

職業(yè)經(jīng)歷：

20年一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢師、規(guī)劃師，既精通企業(yè)管理，又有深厚的實(shí)踐咨詢背景。

自2011年進(jìn)入咨詢行業(yè)，先后擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源咨詢顧問，提供過較有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐案例，風(fēng)格更加傾向于運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的邏輯，在對(duì)企業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用理性思維，與客戶共同分析企業(yè)發(fā)展瓶頸的本質(zhì)，及個(gè)性問題的解決思路。

職業(yè)生涯部分,主要針對(duì)大學(xué)生擇業(yè)中出現(xiàn)的迷茫;青年創(chuàng)業(yè)初期遇到的困難及挫折;遇到職業(yè)天花板的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃與輔導(dǎo),曾在多家公司、學(xué)府實(shí)施過公開課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員有較高的滿意度。

授課風(fēng)格：

性格開朗、親和力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，堅(jiān)持授人以魚不如授人以漁，注重培訓(xùn)課程中的學(xué)員回應(yīng)，情景式教學(xué)。結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂，寓理于例，深受廣大學(xué)員歡迎。

主講課程：

人力資源類：

《人力資源規(guī)劃》

《培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》

《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》

《績(jī)效體系設(shè)計(jì)》

《招聘與面試技巧》

《引爆組織活力的績(jī)效管理實(shí)踐課》

管理類：

《高效會(huì)議管理》

《執(zhí)行力落地》

《溝通技巧》