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許麟
許麟老師簡介:
浙江大學經(jīng)濟學院研究員
儒學促進委員會特聘專家
日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP認證講師
2013《我是好講師》全國百強講師
職業(yè)經(jīng)歷:
許麟老師曾供職于政府經(jīng)濟研究部門,曾任國內(nèi)某著名上市公司商學院院長、文化傳播總監(jiān),15年企業(yè)管理實踐,10年咨詢、培訓經(jīng)驗,被業(yè)界譽為“政、院、企三棲實戰(zhàn)派國學應用、人力資源管理咨詢和培訓專家 ”。
許麟老師從1990年開始,在深入MTP應用研究的同時致力于企業(yè)管理咨詢培訓工作,在企業(yè)中高層經(jīng)理人領(lǐng)導素質(zhì)提升及企業(yè)文化體系建設(shè),在企業(yè)組織架構(gòu)、崗位管理、績效管理體系設(shè)計、考核評價體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實踐經(jīng)驗,參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性管理模式,如組織構(gòu)建能力地圖模型、企業(yè)杰出員工成長模型、以目標為導向的績效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學習型組織模型、企業(yè)生態(tài)文化模型、企業(yè)文化傳播模型、以客戶價值為導向的商業(yè)模型、企業(yè)提升執(zhí)行力模型等。
研究方向:
授課:MTP中高層管理者的技能訓練\國學與企業(yè)管理的融合
授課方式:
許麟老師憑借多年的企業(yè)管理、顧問和培訓經(jīng)驗,具有卓越的現(xiàn)場控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動等行動學習的方式,讓學員輕松參與,心靈感受,能夠充分調(diào)動學員積極性。同時采用案例、故事、測評等實戰(zhàn)技巧方法,強化學員做中學、學中做,全面深刻剖析管理瓶頸,揭示問題本源,提出系統(tǒng)的解決方案,讓培訓的結(jié)果落地、生根、開花、結(jié)果。通過培訓,引領(lǐng)學員掌握前沿的科學系統(tǒng)的思維和管理方法,熟練運用科學的分析問題和解決問題的方法和工具,提升管理的效率、效益、效能。
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